Jo sóc fan del teletreball, i l’empresa on treballo respecta completament els límits raonables dels treballadors. Però hi ha gent que necessita estar en el lloc de treball “físic”, ja sigui perquè a casa hi té massa distraccions o per falta d’un equipament adequat.
En aquest article parles de límits, però és molt general. Penso que valdria la pena parlar, precisament, del punt central que surt a la infografia: el saber dir que NO. És una forma empoderadora de posar límits per poder ser una mateixa!
Tens tota la raó Lluïsa Verdú , encara que em sembla que ni amb 50 articles no n’hi hauria prou per parlar del “NO” 😅
Si no et sap greu, podries proposar-ho fent clic a l’enllaç de Contacte i tot seguit a l’apartat per suggerir un tema? Em donaràs un cop de mà enorme! 😘
Jo sóc fan del teletreball, i l’empresa on treballo respecta completament els límits raonables dels treballadors. Però hi ha gent que necessita estar en el lloc de treball “físic”, ja sigui perquè a casa hi té massa distraccions o per falta d’un equipament adequat.
En aquest article parles de límits, però és molt general. Penso que valdria la pena parlar, precisament, del punt central que surt a la infografia: el saber dir que NO. És una forma empoderadora de posar límits per poder ser una mateixa!
Tens tota la raó
Lluïsa Verdú , encara que em sembla que ni amb 50 articles no n’hi hauria prou per parlar del “NO” 😅
Si no et sap greu, podries proposar-ho fent clic a l’enllaç de Contacte i tot seguit a l’apartat per suggerir un tema? Em donaràs un cop de mà enorme! 😘
Fet! 😋